Printemps Haussmann G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Le Printemps Haussmann recherche son ou sa futur(e) Manager des Ventes H/F en CDD. 

Vos principales missions sur cette période seront : 

1.

MANAGER SES EQUIPES

 

  • Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration;  
  • Animer une équipe et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien);  
  • Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe;   
  • Assurer le management indirect de la démonstration;   
  • Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendante; 
  • Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigne;  
  • Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations.  

2. DEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT 

 

  • Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin;
  • Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services;
  • Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps et identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients;
  • Garantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves;
  • Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Responsable et/ou Coordinateur Commercial. 

3. CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN

  

  • Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin;
  • Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps;
  • Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel.   

Votre profil : 

  • Vous disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur retail.   
  • Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales. 
  • Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs. 
  • Vous avez le goût de la satisfaction client. 
  • Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste.   

Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel. 
  

Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes : 

 

  • Un entretien RH siège 
  • Un entretien avec le responsable commercial 
  • Un entretien la directrice des ventes 


Les avantages à nous rejoindre :

 

  • Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel.
  • Des tickets restaurants.
  • L’accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance.
  • Le remboursement du pass Navigo à 50% sur l’ile-de-France.
  • Un comité social et économique.
  • Des escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps.
  • Des ventes privées. 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6117

Date de parution 25/08/2026

Intitulé du poste Manager des Ventes (PH) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

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Printemps Deauville

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Deauville, ville symbole d'élégance et de villégiature, accueille dès 1912 le premier magasin Printemps hors de l'enceinte parisienne. Le bâtiment, véritable bijou de l'architecture normande, a été rénové en 2009 pour offrir aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 200 marques, des services sur-mesure ainsi que les meilleurs concepts. Une expérience shopping exceptionnelle destinée à la clientèle française et internationale. Printemps Deauville en chiffres : - 1 390 m² sur 4 niveaux - Plus de 200 marques - 70 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions : 

  • Pilotage du plan marketing opérationnel du Printemps Deauville.
  • Définition des plannings des événements en collaboration avec les différentes parties prenantes.
  • Coordination de la communication avec le département marketing.
  • Développement du relai digital sur le Printemps Haussmann.
  • Développement des réseaux sociaux et coordination des événements à promouvoir.
  • Benchmark et proposition de plan d’action.

Votre profil : 

Bac +2 type Ecole de Commerce ou Université, vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez les challenges. Vous avez une forte appétence pour le marketing et le digital. 

Dynamique, vous avez le goût du terrain et appréciez le contact avec la clientèle de luxe.

Consciencieux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et faites preuve de capacité d’adaptation.     

Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement

Informations relatives au poste

Référence 2026-6114

Date de parution 24/08/2026

Intitulé du poste Stage court marketing communication

Pays France

Région Normandie

Département Calvados (14)

Contrat Stage

Emploi Stagiaire

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Printemps Deauville

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Deauville, ville symbole d'élégance et de villégiature, accueille dès 1912 le premier magasin Printemps hors de l'enceinte parisienne. Le bâtiment, véritable bijou de l'architecture normande, a été rénové en 2009 pour offrir aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 200 marques, des services sur-mesure ainsi que les meilleurs concepts. Une expérience shopping exceptionnelle destinée à la clientèle française et internationale. Printemps Deauville en chiffres : - 1 390 m² sur 4 niveaux - Plus de 200 marques - 70 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

STAGE COURT (-2 mois)

Vos missions :



Rattaché(e) au CEVM du magasin [NOM MAGASIN], vos principales missions seront les suivantes :

  • Identifier et mettre en valeur les produits Printemps sur les vitrines et podiums conformément aux consignes définies dans les dossiers d’installation, en collaboration avec les équipes de vente
  • Réaliser et révéler les sélections de produits adaptées aux opérations commerciales du magasin pour constituer des silhouettes en accord avec le ton merchandising Printemps
  • Effectuer une mise en place de la signalétique conforme aux règles de l’enseigne, en veillant au réglage de l’éclairage et à la tenue des caisses pour garantir la qualité de l’accueil client
  • Garantir la bonne tenue des espaces Marques Propres de la Maison Printemps
  • Participer aux projets d'aménagement et d'évolution du magasin

Votre profil :



Formation spécialisée Bac +2

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Expertise dans la communication
  • Bonne vision de l’espace et des proportions
  • Bonnes connaissances dans l'art du silhouettage Mode et Luxe sur les mannequins

Qualités recherchées :

  • Esprit créatif
  • Rigoureux/se
  • Organisé(e)
  • Connaissance de la mode et des nouvelles tendances
  • Sens du détail
  • Attrait pour l’univers des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-6113

Date de parution 24/08/2026

Intitulé du poste Stage court Visuel Merchandiser

Pays France

Région Normandie

Département Calvados (14)

Contrat Stage

Emploi Stagiaire

Postuler

Printemps Lille

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1929, Printemps Lille fait partie intégrante du patrimoine de la ville. Rénové en 2007, c'est le second magasin Printemps le plus important en terme de surface commerciale avec plus de 13 000m². Il offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 500 marques, des services sur-mesure ainsi que les meilleurs concepts pour une expérience shopping unique (Brummell, Maroquinerie Au Printemps Paris, La Sneaker…). Printemps Lille en chiffres : - 13 130 m² sur 4 niveaux - Plus de 500 marques - 400 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience [de 2/3 ans minimum - de X ans] dans le secteur de [A COMPLÉTER – (ou) au sein d’un environnement mode et haut de gamme]


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-6112

Date de parution 21/08/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente - CDI H/F

Pays France

Région Hauts-de-France

Département Nord (59)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Place des Tendances G

Créé en 2008, Place des Tendances est depuis 2013 le grand magasin de mode en ligne du Groupe Printemps. Vibrant au gré des collections et au rythme des saisons, le site entretient une relation privilégiée avec plus de 350 marques, des Maisons référentes aux labels indépendants, et possède près de 30 000 références Homme, Femme, Accessoires, et Beauté. Grâce à la qualité de son offre et ses prises de paroles éditoriales fortes, il se positionne comme l’un des plus influents prescripteurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

  • Assister le styliste pendant les séances photos 
  • Participer au shooting ghost et accessoires
  • Aider à la préparation des shooting (stylisme, tri des portants, retouches)
  • Assurer une veille permanente sur les tendances mode, matières et couleurs

Votre profil : 

  • Formation en cours de niveau Bac+3 à Bac+5 spécialisée en Stylisme, Mode ou Design textile.
  • Sensibilité mode et connaissance des tendances du marché.
  • Rigueur, créativité et sens du détail.
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Informations relatives au poste

Référence 2026-6111

Date de parution 21/08/2026

Intitulé du poste ALTERNANCE - Assistant styliste H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Rennes

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1973, Printemps Rennes est le magasin de mode de la capitale bretonne. Situé dans le centre commercial Alma, il a été entièrement rénové en 2013 pour proposer une architecture graphique et lumineuse. À l'occasion de ce projet, près d'un quart de l'offre a été renouvelée pour offrir aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 320 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique. Printemps Rennes en chiffres : - 6 110 m² sur 1 niveau - Plus de 320 marques - 180 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur Homme, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience au sein d’un environnement mode et haut de gamme.


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle nationale
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-6109

Date de parution 20/08/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente (Réseau) H/F

Pays France

Région Bretagne

Département Ille et Vilaine (35)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable de l’offre :

1. Achat & pilotage de l’offre

• Préparer les rendez-vous de collection (analyses de performances, préparation des supports, suivi des assortiments).
• Participer au suivi des permanents et des reconduits.
• Suivi des KPI des marques (CA, marge, stock, taux de retour, sell-through...) ;
• Préparer les bilans de mi-saison et de fin de saison.
• Suivre l'application des accords commerciaux négociés avec les marques (retours de fin de saison, participation à la démarque, opérations
commerciales...).

 

2. Gestion de l’offre & approvisionnement

• Assurer le suivi de la mise en ligne des collections (contrôle des fichiers de référencement, suivi des produits hors ligne, vérification de la
qualité des données et des filtres).
• Suivre les livraisons des collections et leur intégration en entrepôt.
• Identifier et traiter les anomalies de livraison ou de référencement.
• Être l'interlocuteur des marques pour les relances, échanges d'informations et la gestion des litiges opérationnels.

 

3. Suivi administratif 

• Assurer le suivi et la mise à jour des conventions commerciales et contrats.
• Préparation des CODIR et business reviews (mise en forme des chiffres et des présentations)
• Réalisation d'extractions et d'analyses Excel
• Préparation des points hebdomadaires avec les équipes internes ;

 

4. Analyses & projets transverses

• Réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks.
• Participer à des analyses ponctuelles (performance des marques, opérations commerciales, stocks, taux de retour...).
• Contribuer aux projets d'amélioration continue des process de l'équipe.

Votre profil : 


- Niveau d’études : Bac + 4/5
- Années d’expérience : 2 à 5 ans
- Compétences / Savoir -faire requis : Rigueur , réactivité, une bonne aisance relationnelle , une bonne capacité d'adaptation , une
grande curiosité , aimer les challenges , capacité d’analyses et de synthétisation.

Informations relatives au poste

Référence 2026-6106

Date de parution 18/08/2026

Intitulé du poste Stagiaire Assistant Achat H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Contrat Stage

Emploi Stagiaire

Postuler

Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

Au sein de l'équipe en charge de la gestion des contenus digitaux, le collaborateur assure la récupération, le contrôle, l'intégration et le suivi des visuels produits nécessaires à la commercialisation des collections sur les sites e-commerce du Groupe. Le poste contribue directement à la disponibilité des produits sur les sites e-commerce et au respect des calendriers commerciaux.

A ce titre, il est chargé de :

  • Collecter les visuels auprès des marques et fournisseurs selon le planning de lancement des collections.
  • Assurer les relances nécessaires afin de garantir la réception des contenus dans les délais attendus.
  • Contrôler la qualité, la conformité et la complétude des visuels reçus (formats, résolution, nomenclature, nombre de vues).
  • Intégrer les contenus dans les outils de gestion internes et assurer leur bonne association aux références produits.
  • Identifier, suivre et résoudre les anomalies susceptibles d'impacter la mise en ligne des produits.
  • Collaborer avec les équipes E-commerce, Data Produit, Catalogue, Achats et les partenaires externes.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de récupération et de gestion des contenus digitaux.
  • Produire des reporting de suivi d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs de complétude catalogue et de mise en ligne.

Votre profil : 

  • Niveau d’études : Bac à Bac+3
  • Années d’expérience : première expérience en e-commerce, gestion de données ou production de catalogue appréciée.
  • Compétences / Savoir-faire requis : Rigueur , sens de l'organisation, aisance relationnelle pour les échanges avec les fournisseurs, capacité à gérer un volume important de traitements.

Informations relatives au poste

Référence 2026-6105

Date de parution 17/08/2026

Intitulé du poste CDD - Assistant studio photo/recuperation visuelle H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Toulon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1978, Printemps Toulon, situé dans le centre commercial Grand Var, complexe marchand de 43 500m², est le grand magasin incontournable du Var. Rénové en 2014, il assume son positionnement méridional dans un univers californien coloré. Organisé sur un seul niveau, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 420 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique. Printemps Toulon en chiffres : - 8 300 m² sur 1 niveau - Plus de 420 marques - 270 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

 

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
    Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur de la vente au sein d’un environnement mode et haut de gamme

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle

Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence D2026R2-4649-6104

Date de parution 15/08/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente (Chaîne) H/F

Pays France

Région Provence-Cote d'Azur

Département Var (83)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Suivi et reporting activité et gestion
  • Suivi des opérations commerciales : relations avec le marketing, animations marques
  • Bench mark: concurrence, nouveaux concepts et marques
  • Préparation et assistance sur RV Collection fournisseurs, participation aux rdv en showroom
  • Support sur la gestion des commandes
  • Suivi des livraisons (lien entre fournisseurs et service approvisionnement)
  • Gestion administrative (ouverture de comptes, contrat ...)

 

Votre profil : 

Formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Université/ mode

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Premier expérience sur un poste similaire
  • Maitrise d’Excel et de Powerpoint
  • Anglais courant

Qualités recherchées :

·       Rigoureux(se)

·       Organisé(e)

·       Adaptable

·       Capacités relationnelles

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5956

Date de parution 14/08/2026

Intitulé du poste STG - Assistant Acheteur/Chef de produit – PAP Homme H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler
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