Printemps Nancy

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1983, Printemps Nancy, anciens « Magasins Réunis » est l'unique grand magasin du sud de la Lorraine. Situé en plein cœur de la ville, il a été rénové en 2009 pour offrir aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Plus récemment, la façade du bâtiment a également été rafraîchie en 2015 pour lui redonner tout son éclat d'origine. Printemps Nancy en chiffres : - 6 055 m² sur 2 niveaux - Plus de 350 marques - 170 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur Beauté, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou Bac +2 du secteur de la beauté. 


Expérience de 2/3 ans dans le secteur de la parfumerie et de la beauté.
Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme

 

Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5612

Date de parution 27/05/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente Beauté H/F

Pays France

Région Grand-Est

Département Meurthe et Moselle (54)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Marseille Terrasses G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Proche du centre-ville et des grands sites culturels marseillais, dont l'emblématique Mucem, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise et les services exclusifs de la Maison Printemps. Sur ses deux étages, Printemps Marseille Terrasses du Port propose une sélection pointue de plus de 340 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs (multimarques créateurs Maria Luisa, Maroquinerie Printemps du Luxe) pour une expérience shopping unique. Printemps Marseille Terrasses du Port en chiffres : - 6 000 m² sur 2 niveaux - Plus de 340 marques - 180 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Le Printemps recrute un

Manager des ventes H/F

. Le poste est à pourvoir en

CDI

et est basé à Marseille

 (13) 

(

centre commercial Les Terrasses du Port

).

Le manager des ventes développe le chiffre d’affaires de son secteur et contribue à la rentabilité de son espace de vente. En tant que responsable de son périmètre, il ou elle :

  • Intègre, anime et développe ses équipes pour une meilleure performance collective et individuelle
  • Garantit et améliore la satisfaction et la fidélisation au travers d’une relation client personnalisée
  • Contribue aux projets transverses du magasin

 

VOS MISSIONS

MANAGER LES EQUIPES (15 collaborateurs Printemps)

  • Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration
  • Animer son équipe et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien)
  • Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe
  • Assurer le management indirect de la démonstration 
  • Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendante
  • Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigne
  • Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations

DEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT

  • Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin
  • Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services
  • Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps ; identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients
  • Garantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves
  • Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Directeur Commercial et/ou Coordinateur Commercial

CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN

  • Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin
  • Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps
  • Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel

VOTRE PROFIL :

  • Vous disposez d’une expérience d’au minimum 4 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail.
  • Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales.
  • Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs
  • Vous avez une sensibilité mode et le goût de la satisfaction client.
  • Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront un réel atout pour ce poste.

 

Vous vous reconnaissez ? 

Nous serions ravis de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.

 

Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes : 

  •  un entretien RH siège
  •  un entretien avec la RRH du magasin
  •  un entretien la Directrice de magasin
     

Les avantages à nous rejoindre :

  • Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances + un variable annuel
  • Parking gratuit pour les collaborateurs,
  • Des tickets restaurants
  • L’accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance
  • Un comité social et économique
  • Des escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps
  • Des ventes privées

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5540

Date de parution 27/05/2025

Intitulé du poste Manager des Ventes - Les Terrasses du Port H/F

Pays France

Région Provence-Cote d'Azur

Département Bouches du Rhône (13)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Haussmann G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Le

Groupe Printemps

recrute sur

Printemps Haussmann

un

Responsable commercial Animation Commerciale H/F en CDI

basé sur Paris 9e.

En tant que Responsable Commercial H/F, vous êtes responsable de l’excellence Retail, de la définition et de la mise en place des procédures opérationnelles retail, ainsi que de la retail performance pour l’ensemble des Directions de vente de Printemps Haussmann.

En collaboration avec la Direction Commerciale, et les Directions des Ventes vous identifier les leviers d’amélioration continue visant une excellence opérationnelle au service de l’expérience client.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

 Suivi des performances commerciales :

·       Analyse la performance commerciale : analyser les chiffres et supporter les Directions des Ventes dans la définition des plans d’actions

·       Construire et pilote les budgets en collaboration avec le contrôle de gestion

·       Pilote les KPI du magasin

.       Responsable de l’ensemble des reportings et BR au sein de la Direction PH

 

Retail operations / excellence opérationnelle

.       Définis avec les DV, les procédures et opérations retail Printemps Haussmann et en assure la bonne exécution quotidienne

.       Veille à la mise en place des outils/ systèmes qui viennent contribuer à l’amélioration des performances et de la productivité

.       Initie et supporte les initiatives magasins visant à l’amélioration de l’expérience clients

 

 Gestion de projet et Coordination commerciale

.       Initie et pilote le planning stratégique de la Direction PH

.       Assure la mise en œuvre des stratégies commerciales et des promotions en coordinations avec les équipes achats et les Directions de vente

.       Prends en charge la gestion des projets retail 360 en coordination avec les équipes Siège et le magasin

 

Management d’équipe

.       Manage, forme et motive son équipe

.       Prône des valeurs d’excellence et de culture clients au sein de son département

·       Porte les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps

·       Garanti et partage la connaissance de l’environnement concurrentiel.

Vous vous reconnaissez dans les missions du poste ? 

Vous êtes reconnus pour votre expérience professionnelle confirmée d'au moins 10/15 ans dans le secteur du retail ou de la grande distribution (en grand magasin ou en travel retail serait un plus) et votre maîtrise des indicateurs de performance et du business.

Vous êtes également reconnus comme un manager inspirant, dans l'exigence et la bienveillance, accompagnant une équipe dans le développement de ses compétences ? 

Vous vous reconnaissez dans

les valeurs du Groupe Printemps : Facilitateur / Orienté Client / Responsable / Créatif / Exigeant

Vous êtes agréable, professionnel(le), rigoureux, organisé, appréciant l'analyse, la dimension commerciale, doté d'une forte aisance relationnelle et d'influence.

Vous avez également un esprit équipe et une aisance transverse afin de collaborer avec de multiples interlocuteurs. 

Nous serions ravis de faire votre connaissance et faire le point sur votre projet professionnel.

 

Côté rémunération ? 

Une rémunération fixe brute mensuelle x 13 + prime vacances + variable + 

Avantages Groupe, mutuelle, prévoyance, PERCOL, TR, remboursement Pass Navigo, 13 jours de RTT, carte escompte collaborateurs dans tous les magasins du Groupe et sur l'ensemble des sites E-commerce, accès aux ventes privées et braderie du personnel.

 

Côté Carrière ? 

Des perspectives de carrière horizontale, verticale, géographique France ou à l'international (Printemps Doha et Printemps NY) et selon votre projet professionnel, vos attentes et besoin de la société. 

A bientôt ! 

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5610

Date de parution 22/05/2025

Intitulé du poste Responsable Commercial Animation Commerciale H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions :

Vos principales missions au sein de la Direction du contrôle de gestion seront les suivantes :

  • Participer aux clôtures mensuelles et suivi des résultats
  • Elaborer les reportings mensuels à destination des Directions opérationnelles et présentation aux différents interlocuteurs (périmètre prévu : direction des Achats et direction Printemps Haussmann)
  • Participation active au processus budgétaire (budget, visée)
  • Suivi des stocks et écoulements saisonniers
  • Maintien des bases de données des différents périmètres
  • Répondre aux différentes demandes d’analyses ponctuelles

Cette expérience vous permettra :

  • D’avoir une vision globale du P&L (Marge / Frais)
  • D’acquérir une expérience de clôture comptable
  • D’utiliser SAP et Microstrategy (outil de BI)

Votre profil : 

Formation Bac+4/+5 type Ecole de Commerce ou université

Compétences/Savoir-faire requis :

Excellente maîtrise d’Excel et Powerpoint

Qualités recherchées : 

Curieux
Sérieux
Rigoureux
Forte capacité d'analyse
Esprit d’équipe
Bon relationnel

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5578

Date de parution 22/05/2025

Intitulé du poste Contrôleur de gestion en alternance H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Citadium Champs Elysees G

Fondé en 2000, Citadium est l'enseigne de mode urbaine du groupe Printemps. Magasin de référence des 15-25 ans, il propose le meilleur de la mode, de la sneaker, de l'accessoire et des gadgets avec plus de 250 marques emblématiques ou émergentes. Plus qu'un magasin, c'est un concept unique, véritable lieu de vie, d'échanges et de découvertes qui vibre au rythme des happenings artistiques et musicaux. Depuis l'ouverture du flagship rue de Caumartin à Paris, Citadium a agrandi son réseau avec un total de 9 magasins et un e-shop.

Vos missions :


 
Rattaché(e) au Store Manager, vos principales missions seront les suivantes :

  • Développer la performance commerciale de votre secteur et du magasin
  • Manager et animer au quotidien une équipe de conseillers de vente
  • Garantir la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin
  • Accompagner et développer  les compétences de vos collaborateurs
  • Optimiser votre espace de vente en collaboration avec les différents métiers de Citadium et les marques
  • Participer à la mise en place et la réussite des opérations commerciales
  • Vous disposez d’une expérience d'au minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail.  
  • Vous êtes habitué(e) à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnu(e)s pour vos qualités managériales.
  • Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs.
  • Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste.  

Vous vous reconnaissez ? 


Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel.

Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes : 

  • Un entretien RH groupe,
  • Un entretien avec la Directrice des Ressources Humaines de Citadium,
  • Un entretien avec le store manager.

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5591

Date de parution 22/05/2025

Intitulé du poste Sales Manager - Champs-Elysées H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) directement à l’Acheteuse - Cheffe de Produit Accessoires Femme Luxe au sein de la Direction du Marché Femme Luxe, vos principales missions seront les suivantes :

Vos missions principales seront :

 

-           Sourcing et découverte des tendances du Marché

-           Suivi et analyse des performances du portefeuille de marques : sell-out, sell-through, KPIs..

-           Participation à l’élaboration de la stratégie de l’offre : recherche de nouvelles marques, benchmark, veille concurrentielle, rédactions de supports PPT, aide sur les travaux collaboratifs, etc…

-           Contribution aux achats saisonniers (gestion du calendrier, préparation des rendez-vous, sélection en showroom, création de compte, accords commerciaux, commandes...) 

-           Etroite collaboration avec l’équipe approvisionnement (suivi des livraisons, gestion des commandes, campagne de reconductions)

-           Collaboration avec les différents services dans le but de maximiser les ventes (Presse, Marketing, Retail…)

-           Participation à la campagne des négociations annuelles : aide à la rédaction des contrats, suivi des négociations avec les marques, relances fournisseurs etc…

 

Votre profil : 

Étudiant(e) en Bac+4/+5 en grande école et/ou université.

 

Compétences/Savoir-faire requis :

-          Expérience préalable dans le secteur du Luxe ou de la Mode appréciée.

-          Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint.

-          Excellentes compétences analytiques.

-          Anglais courant obligatoire.

 

Qualités recherchées :

-          Rigueur, organisation et curiosité.

-          Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

-          Capacités relationnelles et esprit d’initiative

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5603

Date de parution 21/05/2025

Intitulé du poste ALT - Assistant(e) Acheteur Chaussures et Maroquineries Femme Luxe H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Made In Design Grenoble

Fondé en 1999, Made in Design est le leader européen de la vente en ligne de mobilier design, luminaires et décoration. S'adressant au grand public, le site développe également une activité B to B importante. Il compte parmi son offre les plus grandes marques et les plus grands designers. Sa mission au quotidien : partager sa passion du design et le démocratiser.

Qui sommes-nous ?

Made In Design, l’acteur incontournable du marché du mobilier, du luminaire et de la décoration design en France et en Europe, grâce à ses sites de vente en ligne, propose plus de 30 000 produits, issus de 400 marques regroupant plus de 2000 créateurs à travers le monde.

Entreprise Grenobloise depuis plus de 25 ans, Made In Design, s’appuie sur une culture d’entreprise encourageant l’esprit d’entreprendre, mettant au cœur de ses préoccupations le sens du service clients et où l’esprit d’équipe est le ciment de sa réussite.

Filiale du groupe Printemps, notre société a de fortes ambitions de développement sur l’ensemble de son périmètre : e-commerce, omnicanalité, retail et BtoB.      

Pour rester en contact avec ses clients, Made In Design recherche un(e) assistant(e) commercial(e) qui parle couramment l’anglais pour un CDD de 6 mois.

Rattaché(e) au service clients, vous répondrez aux demandes d’une clientèle haut de gamme et exigeante, dans un objectif de satisfaction et de fidélisation. Véritable ambassadeur, vous véhiculez notre image de marque en termes de professionnalisme et de qualité de service.

Vos missions :

  • Répondre aux demandes clients pour le ou les marchés d’attribution (Allemagne, France, Angleterre) : 70% mail et formulaire et 30% téléphone : conseil, service, offre de prix, suivi des dossiers clientèles (suivi de commandes / SAV / modifications ..);
  • Traiter les demandes internes sur des retards fournisseurs pour optimiser les commandes clients en lien avec le service des approvisionnements ;
  • Travailler en lien avec le service préparation logistique pour apporter les réponses sur le suivi de la commande client;
  • Ponctuellement, s’appuyer sur le service des approvisionnements pour avoir de la visibilité sur les livraisons fournisseurs prévues;
  • Participer au développement commercial par la remontée des besoins ou des remarques de nos clients.

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+2/3 en commerce/administration des ventes/service client, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Le poste est ouvert aux jeunes diplômés.

 Ce poste nécessite :

  • De parler et d’écrire l’anglais couramment (l’allemand serait un plus).
  • D’être doté (e) d’un excellent relationnel et d’avoir un réel sens pour le client en s’adaptant et répondant à ses différentes demandes ;
  • De travailler en équipe ;
  • D’être garant (e) de l’image de la société, vous savez adapter votre discours (oral et écrit) à une clientèle exigeante et haut de gamme.
  • D’avoir une très bonne maitrise des outils informatiques et notamment d’avoir la capacité à avoir plusieurs bases de données ouvertes en même temps.
  • D’avoir la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, hiérarchiser, prioriser et gérer le temps efficacement en se mettant toujours à la place du client.

Et si ensemble nous réalisions les rêves de nos clients, et les vôtres ?

Vous bénéficierez

  • D’une mutuelle d’entreprise
  • De tickets restaurant à 10€/jour travaillé
  • D’une réduction sur le site de Made In Design ;
  • Une fois formé, d’un équilibre entre télétravail et présentiel ;
  • D’une entreprise à taille humaine installer dans des locaux neufs et lumineux avec une vue imprenable sur les montagnes où la bonne ambiance est garantie !

Nous rejoindre c’est vivre l’expérience de travailler chez un e-commerçant évoluant dans un contexte stimulant, pour accroitre vos compétences en travaillant sur des projets challengeant

Postulez en ligne et rencontrons nous. !

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5607

Date de parution 21/05/2025

Intitulé du poste Assistant Commercial H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Isère (38)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Vos missions :

Définir et mettre en oeuvre les plans de campagnes triggers et cycles de vie sur la France et à l’international

- Développer le revenu généré par les campagnes triggers via la mise en place de nouvelles campagnes innovantes et personnalisées


- Analyse des performances des campagnes et suivi des ventes et trafic issus du CRM


- Piloter l’animation du programme de fidélité d’un point de vue opérationnel (Campagnes CRM multicanales, PLV, merchandising...). 

- Suivi de la performance (mise en place et suivi des KPI5)

- optimiser le programme par de: nouveaux avantages, nouvelles fonctionnalités, déploiement international)

- Mettre en place des campagnes recrutement de nouveaux adhérents au programme de fidélité.


- Réalisation de benchmark et veille concurrentielle

Votre profil : 

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en marketing, communication et/ou digital. Curieux(se), rigoureux(se) et créatif(ve), vous vous distinguez par votre sens de l’analyse et votre capacité à innover.

Vous maîtrisez les environnements CRM et les outils de Marketing Automation (Push Notification, Push Wallet, SMS, etc.). Vous avez également de solides bases en HTML, Excel et Photoshop.

Doté(e) d’une forte sensibilité marketing et d’un excellent sens de la relation client, vous adhérez à une culture du Test & Learn. Vous êtes passionné(e) par les enjeux de fidélisation et de personnalisation de l’expérience client.

 

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5605

Date de parution 21/05/2025

Intitulé du poste Chef de projet marketing automation/fidélité et triggers H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Suivi de la performance du marché : extraire et analyser les données chiffrées Weekly, Monthly et Yearly (CA, taux d’écoulement..)


• Préparation des rendez-vous achats et des rendez-vous fournisseurs


• Saisie des commandes sur Joor / Excel et suivi avec l’équipe approvisionnement


• Gérer au quotidien la relation avec les fournisseurs (analyse chiffrée, information prix, information produit, opérations commerciales, organisation des rendez-vous…)


• Réalisation de support pour l’équipe Showroom et demande d’échantillons pour les opérations commerciales et marketings


• Participer aux comités mode/style et relayer l’information


• Prospection de marques et benchmark Grand Magasins (GL, BM, Samaritaine…)


• Rédiger des supports de présentation pour les magasins : présentation marques, concepts, book achat saison


• Suivi administratif et juridique : création de compte fournisseur, contrat, convention unique …

Votre profil : 

Formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Université/ mode, dernière année de formation idéalement. 

Compétences/Savoir-faire requis :

·             Premier stage significatif dans le secteur de la distribution ou au sein de marques

·             Maitrise d’Excel et de Powerpoint

Qualités recherchées :

·       Rigoureux(se)

·       Dynamique

·       Organisé(e)

·       Sens des priorités

·       Capacités relationnelles

·       Esprit d’initiative

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5602

Date de parution 19/05/2025

Intitulé du poste STG - Assistant Acheteur/Chef de produit – Chaussure femme premium H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

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Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur Homme, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 1 an minimul dans le secteur de la vente ou au sein d’un environnement mode et haut de gamme


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence D2025R5-4378-5601

Date de parution 19/05/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente sous-vêtements homme H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Employé

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