Printemps Deauville

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Deauville, ville symbole d'élégance et de villégiature, accueille dès 1912 le premier magasin Printemps hors de l'enceinte parisienne. Le bâtiment, véritable bijou de l'architecture normande, a été rénové en 2009 pour offrir aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 200 marques, des services sur-mesure ainsi que les meilleurs concepts. Une expérience shopping exceptionnelle destinée à la clientèle française et internationale. Printemps Deauville en chiffres : - 1 390 m² sur 4 niveaux - Plus de 200 marques - 70 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, BEAUTE vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 2/3 ans minimum au sein d’un environnement mode et haut de gamme


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-6102

Date de parution 14/10/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F secteur BEAUTE CDI

Pays France

Région Normandie

Département Calvados (14)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rattaché(e) à la Direction du Shopping Personnalisé, vos principales missions seront les suivantes :

Relations clients et qualité de service

  • Etablir une relation de confiance et de proximité avec sa clientèle et la fidéliser à l’Enseigne.
  • Créer et agrandir en permanence un réseau de clientèle à fort pouvoir d’achat par son réseau et ses différentes actions en termes de relations publiques.
  • Gérer une relation clientèle régulière en magasin et hors magasin.
  • Développer la connaissance Client au Printemps en contribuant à l’actualisation de la base de données clients en lien avec le Marketing
  • Relationnel et en l’alimentant d’informations aussi bien quantitatives que qualitatives.

Vente / Rentabilité

  • Développer le chiffre d’affaires auprès de la clientèle à fort pouvoir d’achat et augmenter le panier moyen réalisé avec chaque client.
  • Sélectionner les produits par anticipation pour le client en fonction d’un brief donné et délivrer des conseils de haut niveau.
  • Optimiser le temps de passage en magasin des clients, faciliter leurs achats sous tous les aspects et s’assurer de leur confort (accès prioritaire à tous les services du magasin, procédure d’encaissement particulière…)
  • Réaliser des ventes à distance via les nouveaux outils digitaux (Live Shopping, caméra mobile, Instagram, etc.)
  • Nouer et maintenir un excellent relationnel avec les marques et les différents services du Printemps afin d’optimiser le service au client et l’information Printemps/Fournisseur.
  • Mode Luxe Beauté
  • Connaître la Mode, les tendances et les communiquer à ses clients, en mettant en avant les nouveautés, pour susciter l’acte d’achat.
  • Assurer une veille concurrentielle permanente sur les nouveaux concepts de Mode et de services et en nourrir le magasin.

Vous avez de l'expérience dans l'univers du Luxe et de la Mode, le conseil personnalisé et la relation client.

  • Vous maitrisez le russe et l’anglais

  • Vous êtes un expert de la Mode, du Luxe et du conseil personnalisé.
  • Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur (interne et externe) et avez le goût du challenge.
  • Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un esprit d'équipe.
  • Vous avez un portefeuille client important de clients finaux internationaux ou locaux et souhaitez le développer.
  • Pour finir, vous êtes un expert des outils digitaux et avez un rôle  de prescripteur sur les réseaux sociaux (Instagram, Wechat)

Informations relatives au poste

Référence 2026-5963

Date de parution 14/10/2026

Intitulé du poste Personal Shopper - Printemps Haussmann H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Contrat CDD

Emploi Agent de maitrise

Postuler

Printemps Haussmann G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

 

Le

Printemps Haussmann

recherche son ou sa futur(e)

Manager des Ventes H/F

en

CDD 

!

Vos principales missions sur cette période seront :

MANAGER SES EQUIPES  

  • Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration 
  • Animer une équipe d’environ et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien) 
  • Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe  
  • Assurer le management indirect de la démonstration  
  • Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendante
  • Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigne 
  • Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations 

DEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT 

  • Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin 
  • Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services  
  • Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps et identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients 
  • Garantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves  
  • Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Responsable et/ou Coordinateur Commercial 

CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN 

  • Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin 
  • Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps 
  • Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel  

Votre profil :

  • Vous disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur retail.  
  • Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales.
  • Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs.
  • Vous avez le goût de la satisfaction client.
  • Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste.  


Vous vous reconnaissez ? 


Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel.

 

Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes : 

  • un entretien RH siège
  • un entretien avec le responsable commercial
  • un entretien la directrice des ventes

Les avantages à nous rejoindre :

  • Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel
  • Des tickets restaurants
  • L’accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance
  • Le remboursement du pass Navigo à 50% sur l’ile-de-France
  • Un comité social et économique
  • Des escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps
  • Des ventes privées

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5990

Date de parution 14/10/2026

Intitulé du poste CDD Manager des Ventes - Printemps Haussmann H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Postuler

Made In Design Grenoble

Fondé en 1999, Made in Design est le leader européen de la vente en ligne de mobilier design, luminaires et décoration. S'adressant au grand public, le site développe également une activité B to B importante. Il compte parmi son offre les plus grandes marques et les plus grands designers. Sa mission au quotidien : partager sa passion du design et le démocratiser.

Acteur du chiffre d’affaires du corner, vous veillez en permanence à l’attractivité de l’espace de vente en mettant en avant les produits en fonction de la saisonnalité et des activités commerciales.

  • Accueillir et apporter à nos clients vos savoirs afin de les conseiller dans leur projet et de leur apporter la solution adaptée à leurs besoins ;
  • Négocier et concrétiser vos ventes en vue d’atteindre vos objectifs à l’aide des différents outils à votre disposition ;
  • Assurer une tenue exemplaire de votre showroom pour que chacun soit heureux de se rendre pour (re)découvrir les iconiques et les nouvelles tendances ;
  • Accompagner nos clients après la prise de commande afin de garantir une excellence de service ;
  • Constituer et faire vivre un fichier client dans un souhait d’accompagner et de fidéliser la clientèle de Made In Design ;

Diplômé(e) d’un Bac+2 en Commerce, Design ou Architecture d’intérieur, vous justifiez d'une expérience en tant que vendeur(se). Sensible au design, vous connaissez les tendances du marché. Conscient de représenter notre marque, votre présentation et votre discours sont irréprochables.

L'expérience en grand magasin et la maîtrise de l'anglais sont de véritables atouts pour ce poste.

 

Et si ensemble nous réalisions les rêves de nos clients, et les vôtres ?

Vous bénéficierez :

  • D’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 55% par Made In Design ;
  • De tickets restaurant dès votre arrivée à hauteur de 10,5€/jour travaillé ;
  • D’une réduction sur le site de Made In Design ;

Informations relatives au poste

Référence 2026-6172

Date de parution 13/10/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) à l’équipe Achats – Category Manager Circularité, Seconde Main & Vintage, vous serez amené(e) à : 


  • Analyser et suivre la performance commerciale :

    extraire, analyser et suivre les indicateurs clés afin d’évaluer les résultats de l’activité. 

  • Gérer les commandes et les stocks :

    préparer, saisir et contrôler les commandes, et coordonner les transferts de stock entre les magasins. 

  • Créer des supports de formation :

    concevoir des books d’assortiment et des supports pédagogiques destinés aux équipes de vente, afin de renforcer leur connaissance de l’offre. 

  • Accompagner les équipes opérationnelles :

    soutenir au quotidien les équipes de vente et les experts, avec une attention particulière portée au suivi de nos différents services. 

  • Développer les partenariats et piloter les pop-ups :

    identifier de nouvelles marques partenaires et déployer les pop-ups, de la création des comptes fournisseurs à la préparation des contrats, en coordonnant les interlocuteurs internes (visual merchandising, marketing, équipes de vente) et en assurant le suivi opérationnel avec les marques. 

  • Assurer la veille concurrentielle et le suivi des tendances :

    analyser les tendances du marché, identifier les évolutions du secteur et repérer de nouvelles opportunités de développement. 

Vous avez suivi une formation de niveau Bac+4/5, en école de commerce ou à l’université. 

Vous maîtrisez Excel, en particulier les tableaux croisés dynamiques et la recherche V, et vous êtes à l’aise avec PowerPoint. 

Rigoureux(se), vous avez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Curieux(se), vous suivez de près les tendances du marché. Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches et faire preuve d’initiative. Doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez fédérer les équipes en interne et accompagner au mieux nos partenaires. 

Ce profil vous correspond ? Alors ce poste est fait pour vous ! 
 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6171

Date de parution 13/10/2026

Intitulé du poste Stage - Assistant(e) Acheteur-Category Manager Seconde Main luxe et Circularité H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :

  • Recrutement des stagiaires

    Rédiger et diffuser les offres de stage
    Assurer le suivi de l’avancement des recrutements et des candidatures.  
    Organiser et participer à des événements de recrutement.  
    Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs en accompagnant les différentes étapes du parcours d’intégration. 

 

  • Gestion administrative du personnel 


    Constituer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires  
    Gérer les gratifications de stage et traiter les éventuelles questions liées à la paie 

Votre profil : 

Étudiant(e) en Ressources Humaines 
Intérêt pour la gestion administrative du personnel et le recrutement.  
Rigueur, organisation et sens du service.  
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.  
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).  

Informations relatives au poste

Référence 2026-6167

Date de parution 13/10/2026

Intitulé du poste Stage Assistant(e) Gestion Administratif H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rejoins l’univers du Printemps Lyon ! 


Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 
Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente dès le 16 novembre en CDI 30H par semaine sur notre univers Homme ! 


Ta mission : 
- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec style 
- Participer à la mise en rayon et au merchandising 
- Vivre les temps forts du commerce : Black Friday, fêtes de fin d’année, soldes… 
- Fidéliser notre clientèle 

Ce qu’on cherche : 


- Tu as le sens du contact, tu aimes le challenge et tu es curieux(se) 
- Tu es dispo les samedis et motivé(e) pour vivre une vraie expérience terrain 


Ce que tu gagnes : 


- Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 
- Mutuelle d'entreprise 
- Remboursement des abonnements de transport à 50% 
- Réductions sur tout le magasin à partir d'1 mois d'ancienneté 
- Prime mensuelle sur des objectifs individuels et prime semestrielle sur des objectifs collectifs 
- Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire 
- Prime de vacances 
- Prime mensuelle de fidélisation 

Informations relatives au poste

Référence D2026R10-4868-6169

Date de parution 13/10/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente espace Homme 30H H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

1. Missions – Click & Collect
Accueillir les clients venant retirer leurs commandes en ligne.
Vérifier l’identité du client et les informations de commande.
Remettre les commandes aux clients après vérification.
Veiller à la bonne organisation et au rangement de l’espace de retrait.
Garantir une expérience client fluide et de qualité.

2. Missions – Espace Printemps Services
Accueillir, renseigner et accompagner les clients 
Présenter et proposer les services adaptés aux besoins de chaque client.
Assurer l’ouverture et le suivi des cartes de paiement et de fidélité.
Accompagner les clients dans leurs demandes liées aux programmes de fidélité.
Participer à la fidélisation de la clientèle et à la qualité de service.
Garantir une expérience client personnalisée, adaptée à une clientèle locale et internationale.

Excellent sens de l’accueil et de la relation client.
Écoute, patience et diplomatie.
Maîtrise des outils informatiques
Sens du service et capacité à gérer une clientèle internationale.
Réactivité, polyvalence et aisance relationnelle

Informations relatives au poste

Référence 2026-6168

Date de parution 12/10/2026

Intitulé du poste Attaché(e) clientèle Click&Collect H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Haussmann

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rattaché(e) à la Direction du Shopping Personnalisé, vos principales missions seront les suivantes :

Relations clients et qualité de service

Etablir une relation de confiance et de proximité avec sa clientèle et la fidéliser à l’Enseigne.
Créer et agrandir en permanence un réseau de clientèle à fort pouvoir d’achat par son réseau et ses différentes actions en termes de relations publiques.
Gérer une relation clientèle régulière en magasin et hors magasin.
Développer la connaissance Client au Printemps en contribuant à l’actualisation de la base de données clients en lien avec le Marketing
Relationnel et en l’alimentant d’informations aussi bien quantitatives que qualitatives.
Vente / Rentabilité

Développer le chiffre d’affaires auprès de la clientèle à fort pouvoir d’achat et augmenter le panier moyen réalisé avec chaque client.
Sélectionner les produits par anticipation pour le client en fonction d’un brief donné et délivrer des conseils de haut niveau.
Optimiser le temps de passage en magasin des clients, faciliter leurs achats sous tous les aspects et s’assurer de leur confort (accès prioritaire à tous les services du magasin, procédure d’encaissement particulière…)
Réaliser des ventes à distance via les nouveaux outils digitaux (Live Shopping, caméra mobile, Instagram, etc.)
Nouer et maintenir un excellent relationnel avec les marques et les différents services du Printemps afin d’optimiser le service au client et l’information Printemps/Fournisseur.
Mode Luxe Beauté
Connaître la Mode, les tendances et les communiquer à ses clients, en mettant en avant les nouveautés, pour susciter l’acte d’achat.
Assurer une veille concurrentielle permanente sur les nouveaux concepts de Mode et de services et en nourrir le magasin.

Vous avez de l'expérience dans l'univers du Luxe et de la Mode, le conseil personnalisé et la relation client.

Vous maitrisez l'Arabe litteraire et l’anglais


Vous êtes un expert de la Mode, du Luxe et du conseil personnalisé.
Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur (interne et externe) et avez le goût du challenge.
Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un esprit d'équipe.
Vous avez un portefeuille client important de clients finaux internationaux ou locaux et souhaitez le développer.
Pour finir, vous êtes un expert des outils digitaux et avez un rôle  de prescripteur sur les réseaux sociaux (Instagram, Wechat)

Informations relatives au poste

Référence 2026-6077

Date de parution 12/10/2026

Intitulé du poste Personal Shopper - Arabe littéraire - Printemps Haussmann H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Contrat CDD

Emploi Agent de maitrise

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions

Au sein de la

Direction des Ressources Humaines du Groupe Printemps

, vous intégrerez l'équipe

Recrutement & Mobilité

et contribuerez activement aux différentes activités de recrutement et de développement RH du Groupe.

Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez sur des missions variées, alliant recrutement opérationnel, gestion de projets RH et développement de la marque employeur.

À ce titre, vos principales missions seront de :

  • Participer aux différentes étapes du processus de recrutement des profils cadres et non-cadres :

    rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, sourcing, prise de références et participation aux entretiens de sélection ;

  • Prendre en charge les recrutements de profils étudiants

    , employés et agents de maîtrise sur le périmètre Digital & E-commerce, du brief avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;

  • Assurer le suivi des indicateurs de recrutement (KPI)

    : suivi des demandes de recrutement, mise à jour des tableaux de bord et réalisation de reportings ;

  • Contribuer à des projets de développement RH transverses

    : mobilité interne, création d'un intranet RH, refonte des fiches de poste, développement d'un référentiel de compétences et d'une démarche GEPP, intégration de l'intelligence artificielle dans les pratiques RH ;

  • Participer à différentes missions RH généralistes

    , en fonction des projets et des besoins de l'équipe ;

  • Contribuer à l'organisation et à l'animation des forums écoles

    , notamment à travers les échanges avec les étudiants et la sélection des candidatures ;

  • Participer au développement de la marque employeur et au suivi des relations avec les partenaires externes ;

  • Contribuer à l'animation de la communauté des stagiaires et alternants du Groupe

    , notamment à travers l'organisation d'événements et la création de newsletters.

Votre profil

  • Formation

    : vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en RH.

  • Expérience

    : vous justifiez d’une première expérience d’au moins un an en Ressources Humaines, idéalement en recrutement, acquise dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.

  • Compétences

    : vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et possédez une réelle sensibilité pour les univers de la mode et du digital.

  • Qualités

    : dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un bon sens des priorités et d’un véritable esprit d’équipe. Votre curiosité, votre engagement et votre envie d’apprendre vous permettront de vous épanouir dans des missions variées.

Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et contribuer à des projets RH au sein d’un groupe emblématique du retail ? Rejoignez-nous !

Informations relatives au poste

Référence 2026-6163

Date de parution 12/10/2026

Intitulé du poste Stage – Assistant Recrutement et Développement RH H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

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