Printemps Marseille

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1982, et situé dans le quartier éponyme, Printemps Marseille La Valentine devient rapidement la référence shopping de l'est de la ville. Rénové en 2006, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de près de 400 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique. Printemps Marseille La Valentine en chiffres : - 7 228 m² sur 1 niveau - Près de 400 marques - 230 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous garantissez la fidélisation de la clientèle grâce à une relation personnalisée inscrite dans l’excellence de la politique de services promue par la Maison Printemps, et contribuez ainsi au meilleur accueil, meilleur conseil et meilleur service.

Au sein de l’Espace Printemps Services, vos principales missions seront les suivantes :

  • Accueillir et instaurer une relation de confiance avec chaque client, en garantissant un service personnalisé conforme au positionnement de la Maison Printemps
  • Fidéliser notre clientèle grâce à la proposition de services adaptés
  • Procéder aux ouvertures des cartes de paiement et de fidélité, en assurant le lien avec l’organisme de crédit
  • Assurer un suivi client irréprochable en gérant les litiges avec tact et patience
  • Suivre les procédures spécifiques type détaxe, remboursements

Votre profil :



Formation commerciale avec une expérience réussie dans les services haut de gamme

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Compétences administratives et de gestion
  • Capable d’appréhender une large gamme de services
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle


Qualités recherchées :

  • Goût prononcé pour la relation client
  • Excellente présentation
  • Bon relationnel
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2026-6047

Date de parution 19/06/2026

Intitulé du poste Attaché de Clientèle H/F

Pays France

Région Provence-Cote d'Azur

Département Bouches du Rhône (13)

Contrat CDI

Emploi Employé

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Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos principales missions seront les suivantes :

- Suivi et analyse des performances du portefeuille de marques: selI-out, sell-through, KPIs..


-  Participation à l’élaboration de la stratégie de l’offre: recherche de nouvelles marques, benchmark, veille concurrentielle, rédactions de supports PPT


-  Contribution aux achats des nouveautés (préparation des rendez-vous, sélection en showroom, commandes...)


-  Etroite collaboration avec l’équipe approvisionnement (gestion des commandes, mise à jour des plans d’achats)


-  Collaboration avec les différents services dans le but de maximiser les ventes (Presse, Marketing, Retail...)


-  Participation à la campagne des négociations annuelles: aide à la rédaction des contrats, suivi des négociations avec les marques, validation des accords commerciaux, relances fournisseurs etc...


- Pilotage de l’administration des comptes fournisseurs : création de compte, suivi des dossiers en lien avec la compta, rattachement de compte et déploiement magasins

 

Votre profil : 

Formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Université/ mode, dernière année de formation idéalement. 

Compétences/Savoir-faire requis :

·             Premier stage significatif dans le secteur de la distribution ou au sein de marques

·             Maitrise d’Excel et de Powerpoint

Qualités recherchées :

·       Rigoureux(se)

·       Dynamique

·       Organisé(e)

·       Sens des priorités

·       Capacités relationnelles

·       Esprit d’initiative

Informations relatives au poste

Référence 2026-6046

Date de parution 19/06/2026

Intitulé du poste STG - Assistant Acheteur/Chef de produit – Bijouterie H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

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DSI Siège G

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le Printemps est l’un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France. Le groupe, qui compte plus de 3000 collaborateurs, est également présent dans la mode urbaine avec l’enseigne Citadium, et acteur incontournable de l’e-commerce avec le site de vente en ligne Place des Tendances acquis en 2013.

MISSIONS :

En cours de conversion de SAP ECC vers SAP S/4HANA, la DSI met en place un rôle clé de référent technique SAP interne, garant de la stabilité, de la qualité et de l’évolutivité du SI SAP.

Ce poste s’inscrit dans une logique de pérennisation post‑projet :

  • sécuriser le RUN S/4HANA,
  • cadrer et accompagner les évolutions,
  • réduire la dépendance aux intégrateurs,
  • inscrire la plateforme dans une trajectoire Clean Core / standard SAP.

Le poste constitue un rôle structurant du Centre de Compétences SAP.

1. Référent technique S/4HANA (post‑Go Live)

  • Être le référent technique SAP en interne.
  • Garantir la cohérence et la pérennité des choix techniques.
  • Maintenir la connaissance du socle S/4HANA (architecture, spécifiques, interfaces).

2. Gouvernance des développements & évolutions

  • Définir et faire respecter les bonnes pratiques /standards de développement : ABAP OO, CDS Views, OData / services, bonnes pratiques S/4HANA.
  • Challenger les demandes métiers pour :   limiter les spécifiques, privilégier le retour au standard SAP,
  • Réduire la dette technique, valider les conceptions techniques

3. Qualité, performance et sécurité

  • Mettre en place une démarche structurée de : revues de code, contrôle de performance, conformité S/4 (ATC, bonnes pratiques).
  • Être garant de la maintenabilité et de la robustesse de la solution.

4. RUN & support de niveau 3

  • Appui technique sur les incidents complexes.
  • Analyse des causes racines (RCA) et actions correctives durables.
  • Interface privilégiée entre le RUN et les équipes projets.

5. Intégration & écosystème

  • Superviser techniquement les interfaces SAP ↔ systèmes tiers.
  • Garantir la cohérence des flux (API, batch, temps réel).
  • Contribuer aux choix d’architecture d’intégration.

6. Trajectoire et innovation maîtrisée

  • Être force de proposition sur : la modernisation progressive (Fiori, UX), l’adoption raisonnée des nouvelles capacités SAP, la roadmap technique S/4.
  • Anticiper les impacts des upgrades et évolutions SAP.


7. Transmission & montée en compétences internes

  • Accompagner les développeurs externes et chefs de projet  technico‑fonctionnels.
  • Structurer et capitaliser la connaissance (documentation, bonnes pratiques).
  • Jouer un rôle de mentor technique au sein du CDC.


 

VOTRE PROFIL : 

  • Excellente maîtrise de SAP ECC et SAP S/4HANA.
  • Solide expertise ABAP (orienté objet).
  • Bonne connaissance : CDS Views, services OData,  performance et optimisation.
  • Compréhension des enjeux post‑conversion S/4.

Compétences appréciées

  • Fiori / UX SAP.
  • SAP BTP (vision, sans obligation d’expertise).
  • Architecture d’intégration SI.

Soft skills clés

  • Leadership technique naturel.
  • Capacité à challenger avec pédagogie.
  • Vision long terme et sens de l’intérêt collectif.
  • Excellente communication avec des interlocuteurs non techniques.

Vous vous reconnaissez dans les missions &  le profil recherché ? 

Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes : 

  • Un entretien RH
  • Un entretien avec le N+1
  • Un entretien avec le N+2
     

Et côté avantages ?

  • RTT
  • Télétravail 
  • Tickets restaurant 
  • Variable
  • Avantages CSE 
  • Escompte collaborateur 
  • Prime vacances et primes sur objectifs 
  • Mutuelle et prévoyance

Et côté carrière ?

Rejoindre le Printemps, c’est accéder à de nombreuses opportunités d’évolution : mobilités internes, passerelles vers nos autres entités (Citadium, Place des Tendances, Made in Design) ou à l’international (Printemps Doha, Printemps New York).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5901

Date de parution 17/06/2026

Intitulé du poste Référent Technique SAP S/4HANA H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

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Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

Place des Tendances recherche son nouveau stagiaire photographe !

Au programme :

- Préparation des prises de vues : préparation pièces pour shooting, installation des pièces et mise sur cintre

- Réglage des lumières, installation du matériel photo

- Photographie : Prise de vues (packshot, composition)

- Renfort Post production/ Mise en ligne

Vous serez amené(e) à shooter tous types de produits : prêt-à-porter, chaussures, accessoires, pour notre offre homme et femme.

Votre profil : 

Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement dynamique.

Vous préparez une école de photographie et vous êtes à l'aise avec l'utilisation du flash.

Vous possédez des connaissances des outils graphiques web (Photoshop).

Vous êtes de nature enthousiaste, vous aimez faire preuve de proactivité et travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et avez en plus :

- une sensibilité forte à la mode.

- une orientation business

N'hésitez plus, postulez !

Informations relatives au poste

Référence 2026-5820

Date de parution 12/06/2026

Intitulé du poste STAGE: Photographe H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat Stage

Emploi Employé

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Groupe

08.06.2026

Rémy Baume est nommé CEO du groupe Printemps

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) au Chef de Projets Production Audiovisuelle, vos principales missions seront :

Montage Vidéo

 
- Aide au montage vidéo dans le cadre des activités du Studio pour les services  interne (communication interne, communication corporate, réseaux sociaux,  partenariats, etc.) 
- Backup et classement des rushs vidéo et audio. 
- Synchronisation vidéo/audio. 
- Dérushage. 
- Déclinaison à partir d’une base en différents formats et en langue 
étrangère. 
 

Tournage Vidéo 


- Aide et participations aux différents tournages vidéo du Studio. 
- Aide à l’installation du plan lumière et caméra. 
- Gestion de la caméra n°2 si besoin. 
 

Régie Studio & Production

  
Gestion opérationnelle du Studio, aide à la préproduction des différents projets vidéo et photo. 
- Aide à la préproduction des tournages du Studio. 
- Gestion du matériel du Studio et de son entretien. 
 

Gestion de Projet

  
Aide la la gestion de projets du Studio, à la compilation d’information et à la création de compte rendu. 
- Suivi de l’activité du Studio. 
- Suivi du planning du Studio. 
- Rédaction de compte rendu d’activité. 

De formation niveau Bac+3/ Bac +4, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre autonomie et êtes force de proposition.

Une première expérience en stage ou en alternance serait appréciée pour ce poste.

Informations relatives au poste

Référence 2026-6027

Date de parution 05/06/2026

Intitulé du poste Alternant - Assistant chef de projets production audiovisuelle H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

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Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos principales missions seront les suivantes : 
 
- Assister le Chef de Produit sur les achats et reporting des marques nationales, dans ses missions quotidiennes : rdv marques, présentations produits, préparation des négociations, relations fournisseurs 
- Extraire les informations et chiffres de nos systèmes, les consolider et analyser les ventes et chiffres d’affaires réalisés dans chaque magasin 
-Participer aux achats des collections de marques : collectionning par module de magasins, référencement… 
- Gérer et suivre les plans d’assortiment 
- Assister et gérer en autonomie les préparations d’opérations commerciales : proposition produits, relations fournisseurs, relations approvisionneur, relations marketing… 
- Réaliser une veille concurrentielle  

De formation Bac + 4/5 type Ecole de Commerce ou Université -Niveau Master 2 vous recherchez un contrat d'alternance pour la rentrée prochaine. 
 
Vous maîtrisez Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques), Powerpoint et parlez Anglais (courant).
Vous maîtrisez également les réseaux sociaux. 
  
Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et vous esprit d'initiative. 

Dynamique, ayant le sens des priorités et du détail  avec de grandes capacités relationnelles, ce poste en alternance est fait pour vous !

Une appétence pour les produits maisons et enfant est attendue pour ce poste.

Informations relatives au poste

Référence 2026-6021

Date de parution 03/06/2026

Intitulé du poste Alternant Assistant Acheteur/Chef de produit – Maison/Enfant H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) directement à l’Acheteuse Joaillerie/Haute-Joaillerie au sein de la Direction du Marché Luxe, vos principales missions seront les suivantes :

- Sourcing et découverte des tendances du Marché Joaillerie

- Suivi et analyse des performances du portefeuille de marques : sell-out, sell-through, KPIs..

- Participation à l’élaboration de la stratégie de l’offre : recherche de nouvelles marques, benchmark, veille concurrentielle, rédactions de supports PPT, aide sur les travaux collaboratifs, etc…

- Contribution aux achats des nouveautés (préparation des rendez-vous, sélection en showroom, commandes...) 

- Etroite collaboration avec l’équipe approvisionnement (gestion des commandes, mise à jour des plans d’achats)

- Collaboration avec les différents services dans le but de maximiser les ventes (Presse, Marketing, Retail…)

- Participation à la campagne des négociations annuelles : aide à la rédaction des contrats, suivi des négociations avec les marques, validation des accords commerciaux, relances fournisseurs etc…

- Pilotage de l’administration des comptes fournisseurs : création de compte, suivi des dossiers en lien avec la compta, rattachement de compte et déploiement magasins

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation Bac+4/+5, issu(e) d’une grande école ou d’une université. Vous disposez d’une excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint et vous vous distinguez par de solides compétences analytiques.

La maîtrise de l’anglais à un niveau courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique et exigeant.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’initiative au quotidien.

Une première expérience dans le secteur du Luxe ou de la Mode serait appréciée.

Informations relatives au poste

Référence 2026-6020

Date de parution 02/06/2026

Intitulé du poste Alternant - Assistant(e) Acheteu(r/se) Joaillerie/Haute-Joaillerie H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

En intégrant la Direction Marketing Projets et Partenariats, rattachée à la Direction Communication & Marketing, votre mission consistera à gérer intégralement un grand nombre de projets tous différents. 
 
Vous serez en relation quotidienne avec les experts métiers du Printemps (notamment les départements CRM, Social Media, Acquisition, Vitrines & Visual Merchandising, Production de contenus, Événements, Communication, Data Intelligence, Digital, Relations Presse, …).

Aux côtés de l’équipe Marketing, sous la responsabilité de la Responsable Partenariats :

- Vous participerez aux échanges avec les marques partenaires et prospects  (en particulier des secteurs mode, luxe, beauté, avec tous niveaux d’interlocuteurs), 

- Vous suivrez la production des plans d’action avec les marques,  
et contribuerez à l’élaboration des propositions et des budgets. 
 
Plus largement, vous participerez activement à l’activité Communication/Marketing  du PRINTEMPS, avec transversalité (notamment avec les équipes de la Direction des Achats et de l’Offre, ainsi que celles des Magasins) de manière polyvalente et en autonomie. 

De formation Bac+4/5, École de Commerce, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026. 

Compétences / Savoir-faire requis

:

- Polyvalence et agilité : capacité à gérer simultanément plusieurs projets
- Sens de l’organisation et rigueur
- Excellentes qualités d’expression orale et écrite
- Aisance relationnelle et sens du contact
- Esprit d’initiative et curiosité
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant


Vous manifestez également un réel intérêt pour les univers de la mode, de la beauté et du retail.

Ce poste requiert également une appétence commerciale.

Une première expérience significative en gestion de projets serait appréciée.

Informations relatives au poste

Référence 2026-6019

Date de parution 02/06/2026

Intitulé du poste ALTERNANT – Assistant chef de projets partenariats Marketing H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

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Printemps

28.05.2026

Le Groupe nomme un nouveau Directeur Général Administratif et Financier

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