Printemps Nation

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1964, le Printemps Nation est le seul grand magasin de l'est parisien. Entièrement rénové en 2017, le Printemps Nation a pour ambition de devenir la destination shopping de toutes les générations avec l'arrivée de Citadium, Uniqlo et Maisons du Monde. Pour développer l'attractivité du magasin, le Printemps mise sur une architecture moderne et un design épuré aux couleurs pop, mais surtout sur l'implantation de concepts exclusifs et plus de 440 marques. Printemps Nation en chiffres : - Plus de 10 000 m² sur 7 niveaux - Plus de 440 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez à la gestion administrative du magasin (gestion, finance, RH) et participez au respect de nos process internes y afférents.

Rattaché(e) au Responsable Accueil & Services du magasin, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer les flux financiers du magasin (Gestion de l'encaissement, établissement factures... )
  • Assurer la gestion de l’administratif RH (accueil et intégration des collaborateurs, établissement et saisie des dossiers, suivi des dossiers RH... )
  • Réaliser des tâches administratives liées à l'activité commerciale du magasin (Données chiffrées, note de communication... ).

Votre profil :



Formation Bac+2/3 de type DUT GEA ou BTS de gestion
Expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maitrise du pack office et de l’informatique en général
  • Bonnes connaissances en gestion comptable et RH

Qualités recherchées :

  • Rigueur
  • Sens du service
  • Disponibilité
  • Travail d’équipe

Informations relatives au poste

Référence 2026-5974

Date de parution 06/05/2026

Intitulé du poste Gestionnaire Pôle Accueil et Services H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Employé

Postuler

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur de la mode au sein d’un environnement mode et haut de gamme. 


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle 

Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2025-5809

Date de parution 05/05/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur de la vente


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle 


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

Informations relatives au poste

Référence 2025-5807

Date de parution 05/05/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos principales missions seront les suivantes :

- Génération des demandes d’échantillons pour les opérations commerciales du Printemps : Gestion de plusieurs secteurs à définir avec la Coordinatrice Showroom (travail en collaboration avec les chefs de produits, le marketing, les Marques et la vente)

  • Demandes produits à faire auprès des marques ou des corners du Printemps
    Haussmann
  • Listings produits et powerpoint à compléter pendant la durée de l’opération (en
    collaboration avec l’équipe Showroom et les pilotes de opérations commerciales) ainsi que le powerpoint
  • Reporting auprès de la Coordinatrice Showroom et des pilotes de l’avancée des
    demandes
  • Réception et étiquetage des produits
  • Installation des produits pour la présentations
  • Compléter les BAT envoyés par le marketing
  • Retours produits (contacts fournisseurs, cartons à faire)

- Participer aux comités des opérations commerciales et assister la Coordinatrice Showroom sur les Opérations commerciales


- Prendre en charge les demandes de produits supplémentaires de la part du Marketing / service de Presse


- Aider les autres membres de l’équipe pour la réception des colis et les renvois


- Participer au merchandising de la salle échantillons avant les présentations des Opérations commerciales en collaboration avec l’équipe du Style


- Participer aux présentations des opérations commerciales au Marketing être pro actif sur ces propres secteurs en relation avec le pilote de l’opération.


- Participer à l’organisation des présentations de la Marques Propres aux Magasins


- Participer à l’organisation des shootings Marque Propre

Votre profil : 

Formation Bac+3 ou plus type Ecole de Commerce ou Université/ mode

 

Qualités recherchées :

·       Rigoureux(se)

·       Dynamique

·       Organisé(e)

·       Sens des priorités

·       Capacités relationnelles

·       Esprit d’initiative

 

Dispo : ASAP

Informations relatives au poste

Référence 2026-5973

Date de parution 04/05/2026

Intitulé du poste STG - Gestionnaire Showroom H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions :

- Suivi du pilotage des plans d’action RP sur chaque opération commerciale :

  • Aide au pilotage de l’organisation des journées presse :
    ▪ Mode (mai + novembre)
    ▪ Noël (septembre)
    ▪ Maison (septembre)
    ▪ Beauté (février + juin) :
    ➢ Suivi des échanges avec les marques partenaires
    ➢ Pilotage équipes en interne (team achats / team merchandising)
    ➢ Shopping journalistes / portage influence
    ➢ Bilan post event
  • Aide à la réalisation des outils de communication RP (look books et CP/DP) :
    ▪ dossiers de presse d’actualités tous marchés (1 par saison)
    ▪ look books mode (6 par an)
    ▪ dossier de presse de Noël
    ▪ divers communiqués de presse ciblés
    ➢ Suivi des échanges marques x team internes Printemps
    ➢ Pilotage du shooting de l’icono mode en images packshot
    ➢ Préparation de la rédaction des textes dédiés à la presse

 

- Relations Presse x Influence (organique) :

  • Assistance pour les rv presse en magasin + sur les tournages Tv en magasin
  • Gestion et suivi des demandes de shoppings
  • Événements RP : accompagnement opérationnel + bilans post-event
  • Activations Influence : accompagnement opérationnel + bilan post-campagne

- Analyses et Bilans retombées RP :

  • Pige rédactionnelle quotidienne (via le prestataire Cision)
  • Pilotage du tableau d’estimations en équivalent publicitaire
  • Revues de presse trimestrielle par marché
  • Bilans post opérations commerciales avec KPI

Votre profil : 

Niveau d'études : Formation supérieure Bac +4/+5 type Ecole de Commerce ou Université ou Master spécialisé en Marketing / Communication / Relation presse

 

Compétences requises :

·      Bon relationnel

·       Organisé et réactif

·       Forte sensibilité au secteur de la mode

·       Première expérience dans les relations presses et/ou influence 

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5972

Date de parution 04/05/2026

Intitulé du poste ALT - Assistant(e) relation presse et influence H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) à l’Acheteur senior au sein de la Direction des Achats, vos principales missions, sur le marché de la Beauté, sont:

  • Assister les chefs de Produits dans la relation avec les marques, trade, mise en place d’events...
  • Suivre la performance du marchéldes marques et aider à construire les plans d’actions associés
  • Participer à la mise en place de la nouvelle politique marketing Printemps sur la Beauté et d’animation des marques
  • Travailler le merchandising des espaces Printemps avec l’équipe Merchandising amont
  • Rapporter les nouvelles tendanceslmarques et participer activement au sourcing de nouvelles marques
  • Participer à la campagne des négociations commerciales 2026 (suivi de la contractualisation des accord commerciaux)

Votre profil : 

Formation Bac +4/+5 grande école/université/école de mode 

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Une première expérience significative dans le secteur du Luxe/de la mode grandement appréciée
  • Excellente maitrise d’Excel et de Powerpoint,
  • Compétences analytiques
  • Bon niveau d'anglais

Qualités recherchées :

  • Organisé(e)
  • Sens du détail
  • Autonome
  • Appétences pour les cosmétiques (produits et marques)

Informations relatives au poste

Référence 2026-5971

Date de parution 04/05/2026

Intitulé du poste ALT - Assistant(e) Acheteur Beauté H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché à la Responsable de la Coordination Commerciale des 12 magasins du Réseau Printemps (hors Printemps Haussmann) + 2 outlets, vos principales missions seront les suivantes :


Pilotage des performances commerciales : (60%)

  ->Bilans des opérations commerciales (quantitatif et qualitatif)
  -> Coordination et compilation des feedbacks des magasins liés à l’offre (faits marquants saisonniers, benchmark concurrents, identifications d’opportunités...) pour transmission aux directions des achats
  ->Compilation des actualités et actions des magasins du Réseau (Actu Réseau)
  ->Suivi de l’activité liée aux performances omnicanales et des concessions éphémères


Pilotage de projets transverses (40%)

  ->Contribution au suivi de la performance et suivi des projets de développement autour du Personal
Shopping et des Top Clients, en collaboration avec les experts métiers du siège, et animation de ces sujets
auprès des Managers en magasin.
  -> Suivi des KPI’s permettant de mesurer la satisfaction client au sein des magasins du Réseau via les
indicateurs
-NPS
-Avis Google
-Goodays
  ->Participation aux différents projets stratégiques en 360 au sein de l’entreprise

Votre profil : 

  -> Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Université, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.


Vous excellez dans la maîtrise du Pack office, particulièrement Excel, et avez une forte appétence pour les chiffres et l’analyse. Enfin, vous détenez une culture Retail et vous savez travailler en mode projets.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5970

Date de parution 04/05/2026

Intitulé du poste ALT - CHEF DE PROJET PERFORMANCE COMMERCIALE RESEAU H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Lille G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1929, Printemps Lille fait partie intégrante du patrimoine de la ville. Rénové en 2007, c'est le second magasin Printemps le plus important en terme de surface commerciale avec plus de 13 000m². Il offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 500 marques, des services sur-mesure ainsi que les meilleurs concepts pour une expérience shopping unique (Brummell, Maroquinerie Au Printemps Paris, La Sneaker…). Printemps Lille en chiffres : - 13 130 m² sur 4 niveaux - Plus de 500 marques - 400 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vos principales missions en tant que

Responsable Technique H/F

en

CDD

 jusqu'en

septembre 2026

seront les suivantes :

ACTIVITES PRINCIPALES :


1. Assurer le fonctionnement courant du magasin et la maintenance des installations techniques :

  • Maintenir en fonctionnement opérationnel les installations de sécurité (SSI, sprinkler, RIA, désenfumage, groupe électrogène).
  • Gérer l’exploitation et la conduite des installations techniques (allumage, arrêt, température, débit,…) : Electricité Basse tension et Haute Tension, Chauffage Ventilation et Climatisation, Courants faibles
  • Réaliser la maintenance préventive et curative, soit directement avec son équipe, soit en faisant intervenir des prestataires extérieurs.
  • Réaliser des dépannages suite à un sinistre, une alarme en journée ou en période d’astreinte.
  • Piloter de la maintenance via la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
  • Contrôler les interventions des entreprises dans le cadre du suivi des contrats de maintenance avec le chef de projet siège.
  • Faire réaliser et contrôler les plans de prévention des entreprises intervenantes sur site.

 

2. Gérer les travaux en liaison avec le Siège :

  • Assurer la coordination des implantations liées aux entrées et sorties de marques en liaison avec les directions siège concernées.
  • Participer avec le chef de projet siège Maintenance à la définition des investissements de maintenance, de la planification et la réalisation des travaux techniques ou de soutien aux autres services.
  • Mettre en concurrence les prestataires
  • Réaliser un reporting mensuel de l’avancement du suivi technique et maintenance au responsable des opérations et au chef de projet
  • Préparer les commissions de sécurité, d’accessibilité et les visites assureurs avec le responsable des opérations et le chef de projet siège.


3. Appuyer les autres services du magasin :

  • Assister les utilisateurs sur la maintenance du matériel informatique et téléphonique
  • Organiser avec le responsable des opérations les exercices d’évacuation semestriels.
  • Assurer le contrôle des plans de prévention et des équipements de sécurité et de sureté en relation avec le prestataire de sécurité.
  • Veiller à l’application et au respect des mesures de sécurité (encombrement des circulations, des sorties de secours, des RIA et des accès pompiers,), en relation avec le prestataire de sécurité.
  • Participer à l’organisation de la mise en place de manifestations à l’intérieur comme à l’extérieur du site (présentation tendances, promotions, mouvements stands ou de réserves, ...).

 

4. Animer son équipe :

  • Animer l’équipe par la gestion des plannings pour assurer les permanences, la planification des interventions de maintenance, la réalisation des entretiens annuels, l’organisation et le suivi des formations techniques obligatoires en lien avec la RRH ...
  • Nous recherchons une personne

    force de proposition

     et 

    polyvalente

    . 
  • Vous êtes diplômé(e) en électrotechnique, électricité ou maintenance hôtelière immobilière, 
  • Vous êtes titulaire d'habilitations électriques nécessaires à l'exercice de vos fonctions,
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un établissement recevant du public, dont 2 ans minimum en animation d'équipe,
  • Titulaire du permis B.

Vous vous reconnaissez ?

Postulez sans plus attendre !

Notre processus de recrutement ?

  • Un premier entretien RH siège, 
  • Un second entretien avec la RRH du Printemps Lille, 
  • Un troisième entretien avec la Directrice du magasin.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5969

Date de parution 04/05/2026

Intitulé du poste CDD Responsable Technique - Printemps Lille H/F

Pays France

Région Hauts-de-France

Département Nord (59)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Nous recherchons un Chef de projets SAP marchandise pour un CDD de 5 mois.

 

Vos missions : 

 Rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétence Order to Cash, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets et des évolutions majeures autour de SAP SD et SAP CAR. Vos missions s’articulent autour de trois axes principaux : pilotage de projets, support applicatif et travail transversal.

 

1. Piloter les projets et les évolutions majeures

  • Définir le cadrage et assurer le pilotage des projets
  • Animer les comités et garantir le respect des plannings et des objectifs
  • Recueillir et challenger les besoins auprès des interlocuteurs magasins et e-commerce
  • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels
  • Accompagner les partenaires dans le design des solutions
  • Réaliser les paramétrages SAP SD & SAP CAR POSDTA
  • Suivre l’avancement des projets et vérifier la conformité avec les exigences fonctionnelle
  • Piloter les phases de recette : rédaction des plans de tests, exécution, suivi et validation
  • Assister les équipes métier pendant la recette
  • Gérer les anomalies, les mises en production et la phase d’hypercare

2. Assurer le maintien en conditions opérationnelles du Back Office Magasin

  • Assurer le support de niveau 2
  • Piloter les corrections et évolutions
  • Mettre à jour les spécifications fonctionnelles détaillées
  • Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles (scénarios, exécution, validation)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques

3. Travailler en transversalité

  • Communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes
  • Produire les livrables attendus, dans le respect des coûts, délais et standards qualité
  • Analyser les résultats et contribuer à l’amélioration continue des processus

Votre profil : 

  • Diplôme idéalement Bac+5 en systèmes d’information (université ou école d’ingénieurs)
  • Première expérience solide en gestion de projet et/ou en consulting impérative
  • Maîtrise de SAP SD ; une expérience sur SAP IS-Retail serait un plus
  • Connaissance de SAP CAR appréciée (non obligatoire)

Compétences attendues:

  • Excellent relationnel et sens du service
    Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
  • Qualités de communication, de coordination et de négociation
  • Capacité à travailler en transversalité avec des équipes et partenaires variés

Informations relatives au poste

Référence 2026-5937

Date de parution 30/04/2026

Intitulé du poste Chef de Projets SAP SD H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Nous recherchons un Chef de projets SAP Finance pour un CDD de 5 mois.

 

Finalité du poste:

Rattaché(e) au Centre de Compétences Supply Chain & Finance, vous serez en charge du pilotage des projets SI Finance et du maintien en condition opérationnelle des applications métiers du Groupe Printemps. Vous jouerez un rôle clé dans la traduction des besoins métiers en solutions fonctionnelles et dans l’accompagnement des utilisateurs vers les nouveaux outils SAP.

 

Vos missions

1. Piloter les projets SI

  • Piloter et accompagner les équipes métiers dans la rédaction des cahiers des charges.
  • Identifier et proposer des solutions adaptées, en cohérence avec la stratégie informatique du groupe.
  •  Tester les solutions et remonter les anomalies éventuelles.
  • Gérer la relation avec les prestataires externes impliqués dans les projets SI.

 

2. Assurer le run et le support des applications métiers

  • Garantir le maintien en condition opérationnelle des applications SAP S4HANA, SAP BPC 10.1. (support niveaux 2 et 3).
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils de gestion des notes de frais et de la trésorerie (Navan, Sage XRT).
  • Réaliser les paramétrages nécessaires sur les modules SAP Finance et Controlling.
  • Collaborer avec les consultants techniques pour les développements.
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des documentations projets.


3. Accompagner le changement et les utilisateurs

  • Conduire le changement auprès des utilisateurs : formation, communication et accompagnement.
  • Travailler étroitement avec les directions Finance pour garantir l’appropriation et la bonne utilisation des solutions.

Votre profil:

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Voici ce que nous recherchons :

  • Bac+5 (école d’ingénieurs ou école de commerce)  avec une spécialisation comptabilité gestion.
  • Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet IT et/ou consulting SAP Finance.
  • Maîtrise du paramétrage SAP Finance ; connaissance de S4 HANA (avec FIORI) ou BPC appréciée.
  •  Bonne compréhension des processus Finance, Achats et Ventes ; une expérience Retail ou E-commerce serait un plus.
  • Bonne communication orale et écrite.
  • Anglais professionnel
  • Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans les missions &  le profil recherché ? 

Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes : 

 

  • Un entretien RH
  • Un entretien avec le N+1
  • Un entretien avec le N+2

 

Et côté avantages ?

  • RTT
  • Télétravail 
  • Tickets restaurant 
  • Avantages CSE 
  • Escompte collaborateur 
  • Prime vacances et primes sur objectifs 
  • Mutuelle et prévoyance

Et côté carrière ?

Rejoindre le Printemps, c’est accéder à de nombreuses opportunités d’évolution : mobilités internes, passerelles vers nos autres entités (Citadium, Place des Tendances, Made in Design) ou à l’international (Printemps Doha, Printemps New York).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Informations relatives au poste

Référence 2025-5797

Date de parution 30/04/2026

Intitulé du poste Chef de Projets SAP Finance H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

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