Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur de l'homme, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de minimum 1 an dans le secteur de la vente ou au sein d’un environnement mode et haut de gamme


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
  • Anglais courant


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence D2024R10-4201-5350

Date de parution 28/10/2024

Intitulé du poste Conseiller de Vente espace homme H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps

24.10.2024

DES EXPERIENCES PREMIUM

Printemps

24.10.2024

LA MODE DEFILE AU PRINTEMPS HAUSSMANN

Engagement

14.10.2024

LE PRINTEMPS REMPORTE LE PRIX DES EMPLOYEURS ENGAGÉS

Printemps

11.10.2024

PRINTEMPS MARSEILLE VALENTINE SE METAMORPHOSE

Engagement

10.10.2024

LE PRINTEMPS SOUTIENT ROSEUP

Printemps

10.10.2024

Printemps Lille défile à la Piscine de Roubaix

Made In Design

19.09.2024

MADE IN DESIGN FÊTE SES 25 ANS

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Rattaché(e) au centre de compétences Supply Chain &Finance de la DSI PRINTEMPS, En tant que Responsable technique SAP, votre mission principale sera de piloter le domaine technique SAP (ECC, FIORI, PO).


Les missions principales sont :

- Coordonner les activités de développement SAP :

·       Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées.

·       Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût...

·       Assurer la planification des développements

·       Être Garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser

 

- Être référent sur le domaine technique SAP :

·       Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations...

·       Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..)

·       Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles

 

- Gérer le processus de mise en production :

·       Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement

- Maintenir les solutions en conditions opérationnelles :

·       Analyse et correction des anomalies (Run)

- Participer au choix de technologie et d’architecture des solutions envisagées

Participer à l’élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d’architecture.
Expertise technique et veille technologique (POC, POV…)
 

- Être Garant de la bonne progression des développements : 

·définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser

Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques :

· Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires
· Animer techniquement le cas échéant son équipe : gérer son staffing, encadrer les développeurs et les faire monter en compétence.
·Etre responsable du codage des développement spécifiques
· Animer et mettre en place des tests unitaires
· Développer des fonctionnalités spécifiques/User Stories


Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre/produit
· En charge du support technique de niveau 3
· Réalisation des tests unitaires
· Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser

· Analyser et corriger des anomalies (Run)
· Participer à l’élaboration du design technique des produits et du choix de technologies et d’architecture.


Avoir un rôle d'expertise technique et veille technologique (POC, POV…)
·Former les lead devs & Devs Spécialisés.
 

Issu(e) d'une formation BAC +5 en informatique, vous justifiez au minimum de 8 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une DSI idéalement chez un client retail.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à modéliser un processus dans le système d'information et à définir les règles de gestion à implémenter.

Vous maitrisez les flux achats et ventes ainsi que le paramétrage des modules MM, SD dans un environnement SAP ECC IS-RETAIL ou/et SAP FMS ou/et S/4 HANA Retail.

Votre capacité d'analyse et de résolution des problèmes sera un atout pour ce poste, ainsi qu'une aisance en communication orale et écrite à la fois techniques et axées sur l'utilisateur.

Vous êtes reconnu pour votre savoir être, et plus précisément votre sens du relationnel orienté clients, votre rigueur et votre esprit d'analyse, de synthèse et de service.

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2024-5309

Date de parution 17/09/2024

Intitulé du poste Responsable Pôle Technique SAP H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

Postuler
S'abonner à